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公司業(yè)務(wù)技能培訓班開(kāi)班

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2019年，新年伊始，公司業(yè)務(wù)技能培訓拉開(kāi)帷幕。從1月5日至20日的半個(gè)月期間160余人要參加此次培訓。

近年來(lái)，隨著(zhù)公司的快速發(fā)展，公司面臨的競爭也越來(lái)越激烈，發(fā)展規模與人力資源不匹配的矛盾越來(lái)越突出，員工的業(yè)務(wù)技能水平不能很好的適應企業(yè)發(fā)展的需要。企業(yè)想要高速發(fā)展就必須要有一批素質(zhì)高、能力強的員工隊伍做保障。今年公司通過(guò)聘請外部高校老師和內部專(zhuān)業(yè)人員集中授課的方式做好培訓工作。

2019年1月5日，在開(kāi)班儀式上，公司黨委書(shū)記代表公司做了動(dòng)員講話(huà)。他指出，培訓是公司的一種福利待遇，是大家成長(cháng)成才的必要手段，希望通過(guò)大家的認真學(xué)習、思考和感悟，用理論指導實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷提升自我，促使公司與員工共生共長(cháng)共享。

本次培訓班培訓內容有人力資源和現場(chǎng)勞務(wù)管理，合同管理和風(fēng)險防控，施工安全管理和機械設備管理，施工技術(shù)管理，法規、材料、成本和項目管理，技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度管理，施工現場(chǎng)工程成本控制，項目財務(wù)管理，工程預算管理，工程材料基礎知識與管理，工程測量基礎知識和操作技能等。人力資源部負責人為大家上了第一課。

此次培訓班人力資源部在開(kāi)班前做了大量工作，項目部也給予了大力支持，參訓人員也保持了很好的精神狀態(tài)。特別是授課講師傾注精力精心準備了培訓內容，這些努力為本次培訓班保質(zhì)保量的進(jìn)行創(chuàng )造了條件。

及時(shí)當勉勵，歲月不待人。期待培訓班取得很好的效果。

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